<figure>
<img src="https://moscow.business/uploads/1aeeda2d351b4b35a44ef0a29b8edf1d.png">
<figcaption></figcaption>
</figure>

-Наша компания занимается производством полипропиленовых труб и фитингов для систем внутренней и наружной канализаций. На рынке мы уже 25 лет. Одно из основных направлений развития компании в последнее время — выход на экспортные рынки. В этом году мы впервые разместили заявки на субсидии с целью компенсации затрат на сертификацию менеджмента качества, получение зарубежных сертификатов на нашу продукцию и экспортную транспортную логистику. И поняли, что все реально — деньги до нас дошли. У нас достаточно широкая география партнеров — Италия, Грузия, Молдова, Индия. Суммарно, субсидии компенсировали нам порядка 35% от понесенных нами затрат.

**-Какие трудности были при получении субсидии?**

-По каждому договору нам нужно было подтвердить свои экспортные отгрузки. Соответственно, по всем сделкам мы собирали документы, передавали их Департаменту промышленности и инвестиционного развития города Москвы, а комиссия уже выносила решение о субсидировании. Поскольку мы шли одними из первых, то участвовали в пилотном проекте по сбору документов. И у нас возникли трудности с подтверждением затрат. Изначальный перечень включал в себя документы, которые получить оперативно не представлялось возможным. На совещании рабочей группы мы вышли с предложением исключить такие документы из списка или заменить их другими. Комиссия нас поддержала, в законодательство были внесены правки и со второй волны людям удалось получить субсидии.
Еще одна проблема — большое количество документов на бумажном носителе из банков. Все они должны быть корректным образом заверены, что влечет за собой дополнительные финансовые затраты.

**-Что можно упростить в получении субсидии?**

Как минимум — отменить предоставление документов на бумажном носителе из банков. На мой взгляд это только затягивает и утяжеляет процесс подготовки заявки.


<figure>
<img src="https://moscow.business/uploads/5e11d2fb0ea44d0bac744a8874ac1b7f.png">
<figcaption></figcaption>
</figure>

-Наша компания занимается лазерными системами, которые применяются в науке и промышленности. Московское правительство предоставило такой инструмент поддержки предприятий как экспортные субсидии, и мы решили им воспользоваться. Нам компенсировали затраты на перевозку и оформление таможенных грузов.

**-Какие трудности были при получении субсидии?**

-Особо никаких. Но мы с нетерпением ждем запуска электронного портала, через который можно будет подавать документацию. Сейчас этот процесс полностью на бумаге, что представляет некие сложности в сборе, распечатке документов. Получается, что если у вас 30 отправок, то нужны пакеты документов по каждой, на что уходит время, которое тоже стоит денег.
Сложности возникают с выпиской из банка — когда получать ее приходится по каждой транзакции. Но, возможно, что это неизбежное зло, потому что никак иначе мы свои расходы и перевод денег подтвердить не можем. Просто это тоже требует времени — справку заказать, съездить ее забрать и за каждый такой документ нужно платить.

**-Что можно упростить в получении субсидии?**

-Да больше и ничего.

<figure>
<img src="https://moscow.business/uploads/5fa3a25cefeb4ce89afe9d2d68f4e21e.png">
<figcaption></figcaption>
</figure>

-Наша компания разрабатывает и внедряет системы оптоволоконного мониторинга, поддерживающие технологическую и физическую безопасность трубопроводов. Нашей Системой обнаружения утечек и контроля активности (СОУиКА «ОМЕГА») за десять лет оснащено 6000 км трубопроводов, а конце прошлого года завершилось оснащение двух объектов в Республике Узбекистан

**-Какие трудности были при получении субсидии?**

-Мы особых трудностей практически не испытали. В сентябре подали заявку на получение субсидий, а в декабре у нас все было уже на стадии завершения процедуры. Это показывает эффективность работы Московского экспортного центра.
За десять лет мы накопили значительную экспертизу не только по проектированию и прокладке волоконно-оптических линий, но и по документальном оформлению нашей работы. Поэтому требования МЭЦ были для нас достаточно рутинными и привычными.

**-Что можно было бы упростить в получении субсидии?**

-В ПАО «Транснефть», предприятием системы которого мы являемся, несколько лет назад внедрен электронный документооборот, практически все документы циркулируют в электронном виде, что удобно и эффективно. И если похожую систему внедрить в работу МЭЦ и в его взаимодействие с партнерами, то получение такой субсидии будет длиться не месяцы, как в нашем, очень позитивном случае, а дни.



cover.jpg

cover_square.jpg

Сколько потратить и как вернуть часть средств? 

Затраты на экспорт. 

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/f9231463112c4fc084bfe9af0b41a7a2.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

С 1 января 2020 года зарегистрироваться в качестве самозанятых смогут жители еще 19 регионов России. В течение 2019 года эксперимент с введением налога для самозанятых проходил в четырех регионах: Москве, Московской и Калужской областях, Татарстане. Теперь новый налоговый режим распространится на Санкт-Петербург, Воронежскую, Волгоградскую, Ленинградскую, Нижегородскую, Новосибирскую, Омскую, Ростовскую, Самарскую, Сахалинскую, Свердловскую, Тюменскую и Челябинскую области, а также Красноярский и Пермский края, Ненецкий, Ханты-Мансийский, Ямало-Ненецкий автономные округа и Башкортостан.

За 2019 год в четырех регионах, где проходил эксперимент, в качестве самозанятых зарегистрировалось более 260 тысяч человек, а через приложение «Мой налог» было оформлено более 20 миллионов чеков. В дальнейшем Минфин собирается распространить возможность использования налогового режима для самозанятых на всю Россию.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/e6dbbf23d8a24e83827392ff957d367e.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Кампания по маркировке товаров, которая должна избавить российский рынок от контрафакта и нелегальной продукции, продолжится в следующем году. В частности,
в 2020 году будет введена обязательная маркировка любых лекарственных средств. Изначально маркировка лекарств должна была начаться с 1 января, однако сроки были продлены на полгода, так что маркировать лекарственные препараты начнут с 1 июля 2020 года. Этой же датой ограничивается разрешение на продажу немаркированных остатков табачной продукции. После 1 июля торговля сигаретами, сигариллами и другими табачными изделиями без цифрового кода будет запрещена.

Несмотря на то, что законодательство о маркировке довольно часто меняется (особенно в отношении сроков), ожидается, что в наступающем году в числе товаров, подлежащих обязательной маркировке, окажутся также обувь (с 1 марта) и молочная продукция (с 1 июня 2020 года).

Регистрация предпринимателей в системе обязательной маркировки уже идет полным ходом. В дальнейшем число товаров, подлежащих маркировке, будет только расти — вплоть до 2024 года, начиная с которого нужно будет маркировать все без исключения товары, продающиеся в розничных магазинах.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/02580a42c6f24885aea6e9f5f7748185.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

2020 год станет последним годом для единого налога на вмененный доход (ЕНВД). Этот налоговый режим был любим предпринимателями за его применимость почти к любому бизнесу и за то, что сумма ЕНВД не зависит от прибыли компании. Согласно действующему законодательству, ЕНВД был введен как временный налог с ограниченным сроком действия. Если его не продлят в 2020 году (а скорее всего, этого не произойдет), то в 2021 году он просто прекратит свое существование. Предпринимателям, которые сейчас работают на ЕНВД, придется подобрать для себя иную форму налогообложения.

За год до отмены ЕНВД уже начнут действовать поправки, направленные на постепенное сворачивание этого спецрежима. Например, с 1 января 2020 года не смогут применять ЕНВД предприниматели, которые продают товары, попадающие под обязательную маркировку: одежда, обувь, меховые изделия, лекарственные средства.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/39345e683b1d42aa9b98daebbe7e1227.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Уже с 1 января ПСН, как и ЕНВД, нельзя будет использовать для торговли товарами, подлежащими обязательной маркировке. Таким образом, к этому налоговому режиму могут присмотреться бизнесмены, чью продукцию пока маркировать не нужно — но лишь в качестве временной меры. В 2024 году, когда маркировка распространится на все категории товаров, ПСН, вероятно, прекратит свое существование.

В 2020 году расширится список видов деятельности, подпадающих под ПСН. В него войдут животноводство и оказание услуг в области животноводства, а также растениеводство и оказание услуг в области растениеводства. Сам патент можно будет купить на срок от одного дня. Ранее патент выдавался на срок, кратный месяцу. Это было неудобно для предпринимателей, занятых в сезонной или разовой торговле, но теперь эту проблему устранят.

Еще одно изменение патентной системы — расширение полномочий местных органов законодательной власти. Региональные депутаты смогут на свое усмотрение ограничивать использование налогового режима в зависимости от площади магазина, числа автомобилей в таксопарке и прочих параметров. Так что предпринимателям теперь необходимо будет дополнительно изучать местное законодательство о ПСН.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/d8b3aa3a57a444d0a78acc88dcb89bb8.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Одним из главных изменений, которое ожидает в 2020 году индивидуальных предпринимателей, станет повышение страховых взносов «за себя». В 2019 году сумма фиксированных страховых взносов составляла 36 238 рублей. Со следующего года придется платить почти на 5 тыс. рублей больше: цифра возрастет до 40 874 рублей. Из них сумма фиксированных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составит 32 448 рублей, на медицинское страхование — 8 426 рублей.

Как и в предыдущие годы, со всех своих доходов свыше 300 000 руб. за календарный год индивидуальный предприниматель должен будет дополнительно оплатить пенсионные взносы по ставке 1%. Взносы на медицинское страхование с превышения не платятся.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/a9a92aa003264b2a9eb51e1ebcd2754b.jpg">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/c9615245498f4d70863d834dd0ceadc2.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

В 2020-м бухгалтерскую отчетность за 2019 год нужно будет сдавать только в Федеральную налоговую службу. Отчитываться перед Росстатом теперь не требуется почти никому, за исключением организаций, работающих с гостайной.

Кроме того, с 2020 года организации должны подавать ежегодную отчетность в электронном виде. Исключение сделано лишь для компаний, в которых работают не более 10 сотрудников. В 2020-м они смогут в последний раз подать отчетность на бумаге.

В форму отчетности тоже были внесены изменения. В частности, в балансе теперь необходимо отмечать, проводится ли в организации обязательный аудит, и указывать сведения об аудиторе.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/102c2a764c064054b9182ca25af7d97f.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

С 1 января 2020 года вступают в силу новые правила госзакупок товаров, работ и услуг у субъектов МСП. В сентябре 2019 года было подписано постановление, сокращающее сроки оплаты по договорам, которые можно заключить с представителями малого и среднего бизнеса в соответствии с 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». Ранее максимальный срок оплаты по таким договорам составлял 30 календарных дней. Теперь он сокращен до 15 рабочих дней.

Еще одно важное изменение коснется минимального объема закупок у малого и среднего бизнеса. Минимальный годовой объем закупок у МСП увеличивается с 18 до 20% от общего годового объема договоров, заключенных заказчиком. Также с 1 января изменятся требования к закупкам, доступным только для МСП. Минимальный объем таких закупок возрастет с 15 до 18%.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/b8d0c1f8fb64429890c851a7a8cd9fb6.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

В новом году появятся новые льготы по налогу на доходы с физлиц. Например, теперь предпринимателям не нужно будет удерживать НДФЛ при выплатах сотруднику в связи с рождением ребенка и при оплате дополнительных выходных в связи с уходом за ребенком с инвалидностью.

Кроме того, ИП будут освобождены от сдачи декларации 4-НДФЛ о предполагаемом доходе. Со следующего года индивидуальные предприниматели будут рассчитывать авансы по итогам квартала, полугодия и 9 месяцев, исходя из своей фактической прибыли. Сроки уплаты — до 25 апреля, 25 июля и 25 октября соответственно.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/c9c3d246ca13413ba7e19098e2ffc76f.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Сегодня «упрощенкой» могут пользоваться ИП, доход которых не превышает 150 млн рублей в год, а численность работников — менее 100 человек. С 2020 года лимит по доходам останется на уровне 150 млн рублей, однако его можно будет превысить на законных основаниях — но не более чем на 50 млн руб. Если доходы компании окажутся больше 150 млн, но меньше 200 млн, предприниматель не потеряет права на «упрощенку», но должен будет заплатить налог по повышенной ставке. Такое же правило будет действовать и в отношении численности работников: его можно будет превысить на 30 человек (до 130 сотрудников).

При превышении нижней границы лимита (150 млн рублей дохода или 100 сотрудников) налоговая ставка будет увеличена до 8% для УСН «Доходы» и до 20% для УСН «Доходы минус расходы». При превышении верхней границы лимита (200 млн рублей дохода и 130 сотрудников) право на применение УСН будет утрачено.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/c5e7a6e37822461099520a183fea9a7a.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

В 2020 году бизнесмены, работающие с онлайн-кассами, будут освобождены от подачи деклараций по УСН, поскольку информацию о доходах ФНС будет получать автоматически в режиме реального времени. Суммы налога и авансовые платежи налоговая будет вычислять на основании данных из онлайн-ККТ. Квитанция на уплату налога будет доступна в личном кабинете плательщика.

Что касается предпринимателей, которые не используют онлайн-кассы, они продолжат предоставлять декларации в налоговую. Так же придется поступать и тем ИП, которые работают по модели УСН «Доходы минус расходы»: этот формат предполагает уплату налога не с выручки, а с чистой прибыли. Для расчета суммы налога без декларации пока не обойтись.


cover (2).jpg

cover_square (1).jpg

какие изменения в законах повлияют на жизнь предпринимателей

Скинулись по «пятерочке»:

<question header='Вопрос:' asking='Алексей'>
В этом году я зарегистрировался как самозанятый. А теперь хочу в рамках этого налогового режима уйти в онлайн-бизнес. Могу я открыть интернет-магазин? Это запрещено? И какие подводные камни меня ждут? Что я должен знать?</question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/5b34a133c429439fa622489b7238dad3.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Федеральный закон «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан» устанавливает ряд случаев, при которых специальный налоговый режим невозможен. Но при этом в законе не говорится об отказе в режиме, если предпринимательская деятельность происходит в интернете. А это значит, что возможность для самозанятого открыть интернет-магазин есть.

Правда, некоторые ограничения все-таки существуют. Налоговый режим недоступен для тех, кто занимается перепродажой товаров, имущественных прав. Соответственно, самозанятый не может заниматься типичной для отечественного предпринимателя деятельностью. Но зато он может продавать продукты, которые он изготовил сам либо которые ранее сам использовал.

Однако есть еще один запрет, который кажется незначительным, но он существенно влияет на работу, — запрет на продажу подакцизных товаров и товаров, подлежащих обязательной маркировке. Конечно, вряд ли кто-либо зарегистрировался самозанятым, чтобы продавать, например, табачные изделия или алкогольные напитки. Но есть те, кто хотел бы самостоятельно изготавливать и продавать обувь. С 1 июля 2019 года обувь подлежит обязательной маркировке, а значит, самозанятый не может продавать обувь собственного производства. Перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке, постоянно увеличивается, с 1 декабря 2019 года в список товаров добавились верхняя одежда, духи, белье и одежда из натуральной кожи.

>«Однако не стоит отчаиваться и отказываться от идеи открытия интернет-магазина. Начать свое дело в качестве самозанятого — отличная возможность сэкономить на налогах и бухгалтерском обслуживании на начальном этапе бизнеса, а потом можно зарегистрироваться в качестве ИП или создать юридическое лицо».

Конечно, если вы самозанятый, то согласно закону вы не можете иметь сотрудников по трудовому договору, например, курьера. Но если он будет необходим, вы можете заключить гражданско-правовой договор, который вполне может заменить трудовой.

Кроме того, специальный налоговый режим не будет работать, если ваши доходы за год превысили 2,4 млн рублей. Если вы чувствуете, что можете превысить установленный предел, то стоит задуматься о регистрации ИП или юридического лица.

Еще одна сложность при открытии интернет-магазина — прием оплаты от потенциальных покупателей. Как правило, в этом случае используется интернет-эквайринг. Однако согласно правилам банков для эквайринга необходим расчетный счет, который самозанятый открыть не может.
​
Выходом может стать регистрация ИП, который в соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ вправе применять такой специальный налоговый режим как «Налог на профессиональный доход». ИП вправе иметь расчетный счет и может подключить интернет-эквайринг. Если же регистрировать ИП желания нет, оплату можно принимать на личную банковскую карту либо наличными денежными средствами, однако не все покупатели доверяют таким продавцам.
​
Безусловным преимуществом предпринимательской деятельности на этом налоговом режиме является отсутствие необходимости использования онлайн-касс, ведь самозанятому достаточно скачать приложение.

>Вы столкнулись с бизнес-проблемой, которая требует консультации юриста? Напишите нам в редакцию (клик [по этой ссылке](https://moscow.business/heroes_speak))! Ваш вопрос может стать основой для полезного материала на Moscow.Business.


Что меня ждет?

Я самозанятый и хочу открыть интернет-магазин. 

<question header='Вопрос:' asking='Антон'>
Я очень устал от этих бумаг, бумажных договоров, отчетов. Знаю, что можно использовать электронные документы. Это законно? Как это сделать? И будут ли какие-то проблемы?</question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/9ff4ef86abe24d068261867a46cd18c8.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Тема электронного документооборота (ЭДО) сейчас — одна из самых актуальных. В компаниях, которые внедряют этот сервис в бизнес, считают, что переход на ЭДО приводит к существенным сокращениям трудозатрат, трат на расходные материалы, а также отказу от бумажного архива, который часто занимает большую часть офиса. Последний пункт наиболее привлекателен, ведь предприниматель может найти совершенно любой документ за несколько секунд, например, пока разговаривает по телефону.

Законодательная база по ведению электронного документооборота есть, но она не отвечает на множество вопросов пользователей системы ЭДО. Юридически если документ будет содержать все необходимые реквизиты, то запрета на перевод в цифровой формат и применение его в таком виде нет. 

Главный реквизит, чтобы электронный документ был юридически значимым, — это электронная подпись. Именно она доказывает, что электронный документ исходит от стороны по договору, и придает ему юридическую значимость.

<div class="sidenote">
  <a href="https://mbm.ru/education/obuchayushchiye-meropriyatiya/" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="https://moscow.business/uploads/252687a99a9a44a688abcd1551ae0387.png"/>
</a>
</div>

С отдельной щепетильностью (в части оформления) бизнесу нужно относиться к документам, которые являются документами-основаниями для бухгалтерского и налогового учета — первичные документы. 

Согласно п. 5 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» первичный учетный документ составляется на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью. При этом закон о бухгалтерском учете не дает четкие формы, правила оформления первичных документов.

Налоговые органы начали работу по разработке своих форм документов — оснований (первичных документов). Приказом ФНС России от 21.03.2012 N ММВ-7-6/172@ рекомендованы электронные форматы товарной накладной (ТОРГ-12) и акта приемки-сдачи работ (услуг). Также утверждены формы таких документов, как счет-фактура, корректировочный счет-фактура, журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур, книги покупок и книги продаж, дополнительные листов книги покупок и книги продаж.

>«При этом, несмотря на «рекомендательный» характер использования разработанных ФНС электронных документов, это фактически является обязательным. Если бизнес будет использовать другой вид документов, существует большая вероятность, что операции по таким документам будут признаны недостаточно документально подтвержденными и будут исключаться из налоговой базы по налогу на прибыль. Для бизнеса, использующего общий режим налогообложения, это будет невыгодно».
 
В части правил электронного документооборота именно первичных документов законодательная база имеет много пробелов. Это приводит к тому, что на практике мы сталкиваемся со множеством вопросов, которые еще не урегулированы, но которые оказывают влияние на учет операций. Например, какую дату в налоговом учете продавцу считать датой для отражения доходов: дату проставления электронной цифровой подписи покупателя в первичном документе или дату, на которую составлен этот документ (как показывает практика, эти даты разные и могут иметь разницу от 2 до 10 дней).

<h3>Итак, если вы все-таки решили внедрить систему электронного документооборота:</h3>

**Начните с перестройки существующих бизнес-процессов**, разработки отдельных правил электронного документооборота, выделения лиц, ответственных за ведение электронного документооборота, и лиц, кому будет оформлена электронная цифровая подпись, удостоверяющая легитимность документа.

**Оцифруйте существующие документы (договоры и прочее)**. Степень, до которой бизнес хочет оцифровать свой документооборот, каждый определяет сам. Например, это может касаться только договоров или только заявок, либо это может носить тотальный характер, то есть любой документ, который генерируется в бизнесе, можно перевести в электронный вид.  

Эту задачу компания может выполнить самостоятельно либо привлечь специализированную организацию.

**И последний, но важный шаг — это непосредственно внедрение системы электронного документооборота** с использованием специализированной организации-оператора электронного документооборота (который и будет оказывать услуги по обмену электронными документами), такие операторы отвечают за организацию процесса передачи электронных документов, гарантируют безопасность передаваемой информации и несут ответственность за юридическую значимость документов.

Вместе с тем даже если компания полностью перейдет на электронный документооборот, все равно будут моменты, когда необходимы будут документы на бумажном носителе: либо в силу закона (в случае запроса документов контролирующими органами), либо для соблюдения требований закона, (некоторые кадровые документы должны оформляться в соответствии с Трудовым кодексом РФ только на бумажном носителе), либо в силу обстоятельств (когда контрагенты не внедрили у себя системы электронного документооборота и работают по старинке с использованием бумаги, с такими контрагентами вы не сможете использовать электронные документы). 

>Вы столкнулись с бизнес-проблемой, которая требует консультации юриста? Напишите нам в редакцию (клик [по этой ссылке](https://moscow.business/heroes_speak))! Ваш вопрос может стать основой для полезного материала на Moscow.Business.

cover-e-doc.jpg

cover-square.jpg

Как это лучше сделать? 

Хочу перейти на электронный документооборот. 

<question header='Вопрос:' asking='Эдгар'>
Я разрабатываю уникальный продукт на рынке и боюсь утечки информации. Но сейчас мне нужны сотрудники, а значит, есть риск, что они могут кому-нибудь рассказать. Могу ли я использовать соглашение о неразглашении? И если вдруг сотрудник его нарушит, как мне привлечь его к ответственности?</question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/58810c94aba7452d95069e0a2da59d97.jpg">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Ваши опасения оправданы: появление уникального продукта на рынке часто сопряжено с рисками по утечке информации. Особенно если он будет потенциально прибыльным, а сфера его применения — конкурентная. 

Так называемое соглашение о неразглашении используется для разных категорий охраняемых законом тайн, в том числе коммерческой.

Сама по себе «коммерческая тайна» — это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

К коммерческой тайне может относиться информация о производственных, технических, экономических, организационных и других процессах внутри компании.

>Условия, когда информация становится коммерческой тайной:<br><br>— она коммерчески ценная из-за того, что никто о ней не знает;<br>— к ней отсутствует свободный доступ;<br>— в отношении нее введен режим коммерческой тайны.

Последнее условие требует действий со стороны обладателя информации и вызывает наибольшее количество споров, в том числе судебных. Без установления режима коммерческой тайны входящие в ее состав сведения не будут охраняться законом и за их разглашение виновное лицо не может быть привлечено к ответственности. 

**Чтобы установить такой режим, работодателю при найме сотрудников нужно:**

**1.** Определить, какая информация будет входить в коммерческую тайну. Это могут быть секреты производства (ноу-хау), включающие образцы, чертежи, формулы и расчеты, а также другие сведения о процессе организации работы (например, условия совершения сделок с контрагентами).

<div class="sidenote">
  <a href="https://mbm.ru/education/obuchayushchiye-meropriyatiya/" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="https://moscow.business/uploads/252687a99a9a44a688abcd1551ae0387.png"/>
</a>
</div>

**2.** Ограничить доступ к таким сведениям с помощью особого порядка получения и обработки этой информации и контроля этого порядка. Например, можно разработать положение о коммерческой тайне и утвердить его приказом руководителя, в указе перечислить сотрудников (или должности), которым предоставляется доступ к секретной информации, и прописать условия его предоставления (выдача материальных носителей или кодов доступа).

**3.** Ввести учет лиц, получивших доступ к информации, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана. Как правило, это происходит через создание внутренней документации, такой как книги учета (журналы, табели или ведомости), или списки лиц под расписку, которые получили эту информацию по работе. Сотрудников нужно обязательно предупредить об ответственности за ее разглашение. 

**4.** Регулировать отношения по использованию информации на основании трудовых договоров. При приеме на работу можно составить отдельные соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации («Non-disclosure agreement») или сразу включить эти условия в трудовые договоры (составить смешанный договор).

**5.** Нанести на материальные носители гриф «Коммерческая тайна» с указанием обладателя информации. Для юридических лиц нужно указать полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилию, имя, отчество гражданина и место жительства. Также можно установить специальные защитные программы, которые бы фиксировали, когда сотрудник работает с засекреченными данными.

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/6d519e9c9f9640629bd09ace009197c6.gif">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Если результатом разработки уникального продукта может стать программа или промышленный образец, можно задуматься о защите интеллектуальной собственности и регистрации прав на него (например, получить патент).

За нарушение коммерческой тайны и ее незаконное разглашение работника можно привлечь к дисциплинарной, материальной и гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности: 

1)Дисциплинарное взыскание может быть применено в форме замечания, выговора или увольнения. 

2)Если разглашение информации причинило работодателю убытки, то сотрудник будет обязан возместить их.

3) К административной ответственности работник может быть привлечен, если действия сотрудника не образуют состав уголовного преступления. В этом случае ему грозит  штраф до 5 000 рублей. 

4) Уголовное наказание за незаконное разглашение или использование сведений может быть в виде до 1 млн рублей или  лишения свободы сроком до трех лет. При причинении крупного ущерба (от 1,5 млн рублей) или совершении преступления из корыстной заинтересованности штраф может увеличиться до 1,5 млн рублей, а срок лишения свободы — до пяти лет.

>Вы столкнулись с бизнес-проблемой, которая требует консультации юриста? Напишите нам в редакцию (клик [по этой ссылке](https://moscow.business/heroes_speak))! Ваш вопрос может стать основой для полезного материала на Moscow.Business.

cover_leaks.jpg

cover_square_leaks.jpg

Как этого не допустить?

Боюсь утечки информации из компании. 

<question header='Вопрос:' asking='Марина'>
Конкурент пишет про меня ложную информацию в интернете. Я могу с этим бороться? Например, доказывать, что все это идет с IP конкурента? А обратиться в суд?</question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/20cd65b434ef493bab8ae24daac3f767.jpg">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Распространение ложной информации может казаться эффективным методом для борьбы с конкурентами. Однако это не значит, что он эффективный и законный одновременно. Распространение порочащих и/или не соответствующих действительности сведений — незаконно, и предприниматель должен бороться с недобросовестными конкурентами.

Порочащие и/или не соответствующие действительности сведения могут касаться как самого предпринимателя, например, сведения о его частной жизни, так и субъекта его деятельности. Последствия для конкурента, который распространил такую информацию, одинаковы в любом из случаев. 

**Закон предусматривает несколько видов ответственности за распространение ложной информации:**  

**1)** Гражданско-правовая по ст. 152 ГК РФ «Защита чести, достоинства и деловой репутации». Согласно этой статье, предприниматель может опровергнуть информацию, требовать ее удаления и возмещения убытков и компенсацию морального вреда. Для этого нужно подать заявление в суд.

**2)** В исключительных случаях возможна уголовная ответственность по ст. 128.1. УК РФ «Клевета» за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство предпринимателя или подрывающих его репутацию. По этой статье возбуждается небольшой процент уголовных дел и еще меньше доходит до суда. Шансы привлечь конкурента к уголовной ответственности есть, если предприниматель — известный и влиятельный человек. Чтобы возбудить дело, нужно подать заявление в МВД РФ.

<div class="sidenote">
  <img class="sidenote-img" src="https://moscow.business/uploads/da5c0155a59642809dffa08b063984d0.gif"/>
</div>

**3)** Если сведения касаются субъекта предпринимательской деятельности, то возможна ответственность в рамках закона «О защите конкуренции» по ст. 14.1. «Запрет на недобросовестную конкуренцию путем дискредитации». Это возможно при распространении ложных, неточных или искаженных сведений, которые могут причинить убытки и/или нанести ущерб его деловой репутации. Тогда подавать заявление нужно в ФАС и привлечь к административной ответственности. 

**4)** Административная ответственность по ст. 5.61. КоАП «Оскорбление», если ложная информация оскорбляет предпринимателя. Ответственность предполагает штраф на конкурента. Заявление пишется в прокуратуру.

Конкурента можно привлечь к нескольким видам ответственности, например, одновременно к гражданско-правовой ответственности, к административной по ст. 5.61. КоАП за оскорбление и к административной за нарушение статьи 14.1. закона «О защите конкуренции».

>Что нужно сделать?<br><br>— Для начала пишем письмо конкуренту о том, что он нарушает ваши права и распространяет  ложные сведения, напоминаем ему об ответственности и требуем удаления и/или опровержения.<br><br>— Если конкурент не удалил и не опроверг данные, то нужно выбрать виды ответственности и подать заявления.<br><br>—Также можно отправить претензию в СМИ/сайт/соцсеть, где опубликованы недостоверные сведения, с требованием их удаления или опровержения. Заблокировать сайт/страницу сайта через Роскомнадзор.

**Проблемы в защите**

<div class="sidenote">
  <a href="https://mbm.ru/education/obuchayushchiye-meropriyatiya/" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="https://moscow.business/uploads/252687a99a9a44a688abcd1551ae0387.png"/>
</a>
</div>

Основная проблема — это определить лицо, которое нарушило закон. На практике, если человек хочет с помощью сведений повлиять на бизнес, то у него есть стратегия. Например, он предусмотрел свою анонимность. 

В первую очередь, нужно попытаться удалить недостоверные сведения, обратившись к администраторам сайтов, социальных сетей, к редакторам СМИ. Шансы на удаление повысятся, если предоставить всем опровержение. Например, конкурент говорит в соцсетях, что у  предпринимателя есть судимость. Предприниматель предоставляет справку о несудимости администраторам, и в большинстве случаев они удаляют информацию и блокируют аккаунт конкурента.

В целом для установления лица, распространяющего недостоверные сведения, предприниматели могут использовать любые законные методы, в том числе определять IP-адрес и имя администратора сайта. Чтобы суд принял доводы о личности, нужно предоставить информацию об источнике сведений, о распространителе. На практике крупные предприниматели даже обращаются в специализированные организации (например, к частным детективам).

>Вы столкнулись с бизнес-проблемой, которая требует консультации юриста? Напишите нам в редакцию (клик [по этой ссылке](https://moscow.business/heroes_speak))! Ваш вопрос может стать основой для полезного материала на Moscow.Business.

lying.jpg

lying_square.jpg

Я могу с этим бороться? 

Конкурент пишет про меня неправду в интернете. 

<question header='Вопрос:' asking='Олег'>
Мои друзья предлагают мне поискать и купить готовый бизнес. Я-то, наверное, не против, стоит он дешевле, чем если запускать все то же самое самому. Но я постоянно думаю, что мне по наследству могут достаться не только клиенты, но и их долги и, может быть, недоброжелатели. Отсюда вопрос: как проверить этот бизнес и какие риски останутся?</question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/2f909ee2d4aa4ee99188e5aadf9c630d.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Приобретение и реализация готового бизнеса — довольно распространенные сделки в деловой сфере. Под реализацией «покупки готового бизнеса» кроются разные правовые конструкции.

Больше всего предложений продажи готового бизнеса находится в B2C-сегменте. В основном продаваемый бизнес связан с общественным питанием, услугами или розничной торговлей. Такие предприятия чаще всего арендуют помещения, отсюда возникают два самых распространенных механизма покупки готового бизнеса: приобретение доли в уставном капитале общества и перезаключение договора аренды помещения.

**Вариант 1**

ООО «Ромашка» с единственным учредителем занимается розничной торговлей цветов на арендуемых площадях. В какой-то момент предприниматель захотел продать этот бизнес. Но арендодатель не хочет перезаключать ни с кем другим договор аренды, поэтому остается только возможность продать указанный бизнес путем купли-продажи доли в ООО.

Какую информацию нужно собрать об ООО «Ромашка», долю в котором вам предлагают купить?

1) Нужно установить есть ли у учредителей еще компании, и в каком статусе они находятся (действующие, ликвидированы, в стадии банкротства). Если есть проблемы – они могут перейти к вам «по наследству»;

2) Вместе с бухгалтерами изучить бухгалтерский баланс предприятия. Это позволит выявить верно или неверно велся бухгалтерский учет. Если он велся неверно, то это влечет за собой начисление штрафов, пеней и иных ненужных проблем со стороны налоговой. Эти проблемы лягут на плечи уже нового собственника юридического лица;

<div class="sidenote">
  <img class="sidenote-img" src="https://moscow.business/uploads/0ebbbef83c234ac59708371584526474.gif"/>
</div>

3) Получить сведения из налоговой о наличии задолженности перед бюджетом и сданных отчетностях, а также сведения об отсутствии задолженности перед Пенсионным фондом, ФФОМС и ФСС, если в обществе оформлены трудовые отношения с работниками;

4) Запросить у потенциального продавца выписку из банка по движению денег по расчетным счетам, чтобы выявить потенциальную кредиторскую задолженность. Новому собственнику придется гасить задолженность бывшего юрлица. Долги не остаются на старом учредителе;

5) Проверить, как само общество, так и учредителя на наличие судебных дел;

6) Проверить на сайте Федерального реестра сведений о деятельности юридических лиц наличие сведений о предстоящем банкротстве. Это самая большая опасность для нового собственника. Если произойдет сделка по продаже ООО, а потом бывшего участника ООО признают банкротом, то сделку по продаже доли в ООО могут посчитать недействительной. Кредиторы бывшего участника ООО могут расценить это, как сделку, которая выводит имущество, чтобы не расплачиваться с долгами;

7) Установить состоит ли на балансе общества мебель и другой инвентарь, который находится в магазине. Если не состоит, то необходимо установить каким образом указанное имущество приобреталось, чтобы исключить претензии третьих лиц на указанное имущество;

8) Проверить наличие или отсутствие задолженности в отношениях с контрагентами-поставщиками продукции;

9) Провести проверку договора аренды помещения, а также арендодателя. Установить, на каком праве принадлежит помещение арендодателю, не находится ли арендодатель в стадии банкротства. Здесь мы страхуемся от проблем с помещением. Например, может произойти такое: купив бизнес, мы можем узнать, что арендодатель не имеет права сдавать помещение в аренду и рано или поздно нового собственника бизнеса могут обязать освободить место;

Это базовый список.

>Партнер может остаться в начале пути. Поэтому вы можете сразу не выкупать бизнес полностью, а делать это частями, убедившись, что все в порядке. Однако такое бывает редко. Обычно предыдущего собственника назначают на должность исполнительного директора, чтобы какое-то время он продолжал поддерживать процессы, пока новый собственник не войдет в курс дела.

**Вариант 2**

Предпочтительнее покупать бизнес путем заключения нового договора аренды с арендодателем, в чьем помещении располагается предприятие, а также договора купли-продажи имущества. Так можно исключить неблагоприятные последствия, которые может принести чужое общество.

В этом случае нужно:

1) Провести проверку договора аренды помещения, а также арендодателя. Установить на каком праве принадлежит помещение арендодателю, не находится ли арендодатель в стадии банкротства. Банкротство арендодателя может привести к тому, что сменится собственник помещения. А новый собственник может изменить условия аренды и, как правило, они изменяются далеко не в самую лучшую сторону;

<div class="sidenote">
  <a href="https://mbm.ru/education/obuchayushchiye-meropriyatiya/" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="https://moscow.business/uploads/252687a99a9a44a688abcd1551ae0387.png"/>
</a>
</div>

2) Провести проверку имущества, которое приобретается в указанном предприятии, чтобы убедиться, что оно находится у продавца на законных основаниях. Это нужно, чтобы к новому собственнику третьи лица не предъявили требования вернуть имущество. Например, у Общества есть оборудование и, допустим, оно не оплачено. Если об этом покупатель Общества своевременно не узнает, то, купив его, он может столкнуться с тем, что поставщик оборудования будет требовать оплату с него;

3) Проверить отсутствие коммунальных и эксплуатационных платежей за арендованное помещение;

4) Проверить продавца и арендодателя на предмет предстоящего или действующего банкротства, а также судебных разбирательств. 

К сожалению, на практике не всегда покупатели готового бизнеса тратят время на «юридическое копание», предпочитая уделять внимание экономической стороне. Но лучше выделить время и собрать необходимую информацию, чтобы быть уверенным в покупке, чем слепо поверить продавцу предприятия и потом получить чужие проблемы и платить за них своими деньгами.

>Вы столкнулись с бизнес-проблемой, которая требует консультации юриста? Напишите нам в редакцию (клик [по этой ссылке](https://moscow.business/heroes_speak))! Ваш вопрос может стать основой для полезного материала на Moscow.Business.

cover_ready_business.gif

cover_square_ready_business.gif

Что нужно проверить и как избежать проблем?

Хочу купить готовый бизнес. 

<question header='Вопрос:' asking='Виктор'>
Говорят, в следующем году самозанятыми могут быть не все профессии. А только таксисты и еще часть профессий. Что делать, если я не войду в эти категории? И как поступить, если доход будет иногда превышать 200 000 рублей в месяц?
</question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/785bccf17247477990d65baa61c64b8a.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Эксперимент с налогом на профессиональный доход (в народе получивший название «налог на самозанятых») начался в четырех регионах России 1 января 2019 года. Простая и удобная система регистрации, низкая ставка налога и отсутствие необходимости в бухучете и контрольно-кассовом аппарате привлекли большое количество людей — репетиторов, дизайнеров, строителей, сдающих жилье в аренду и многих других.
 
>«Удобство этого налога еще и в том, что ограничение по размеру дохода установлено не на месяц, а на год. То есть если самозанятый заработал в одном месяце не 200, а 300 тысяч, а в другом — 100 тысяч, ничего страшного не произойдет и право на применение налога не будет утрачено. Нельзя применять налог на профессиональный доход в тех случаях, когда совокупный доход за год, независимо от месяца его получения, превысил 2,4 млн руб».
 
Многие уже забыли, какое недоверие вызвала «упрощенка», когда, более 20 лет назад, она появилась. Тогда говорили, будто это временная мера, а когда все выйдут из тени, налоги повысят. Несмотря на большие изменения в налоговом законодательстве и в стране в целом, «упрощенка» до сих пор работает.

<div class="sidenote">
  <a href="https://moscow.business/article/all_subs" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="http://194.87.99.12:1337/uploads/ae318b7fd9654fb58d3cf9b4b8e542e4.png"/>
</a>
</div>

Хотелось бы верить, что с налогом на профессиональный доход будет то же самое, тем более законом гарантирован как минимум 10-летний период его действия.
 
Однако министры сами раскачивают лодку и публично обсуждают возможность ограничения перечня профессий, к которым применяется этот налоговый режим.
 
Конечно, не обходится здесь без недобросовестных действий налогоплательщиков. Шум возник не на пустом месте. Некоторые шустрые компании отказываются от найма по трудовому договору и нанимают сотрудников на полный рабочий день по договорам на оказание услуг с применением налога на самозанятых.

Самозанятые же не обязаны платить отчисления в пенсионный фонд и на медицинское страхование. Разумеется, закон для работников, выполняющих свою функцию регулярно, «с 9 до 6», не предназначен, а призван легализовать разовые заработки фрилансеров и вывести из тени аренду жилья.
 
Мнения в правительстве разделились: Министерство экономического развития против пересмотра или конкретизации закона, а Минфин — за изменения.
 
К сожалению, в последнее время мы часто узнаем о налоговых изменениях на будущий год только 31 декабря и трудно прогнозировать кто выиграет в споре. Однако в случае таких изменений прекратить свою регистрацию как самозанятого или стать ИП на УСН можно очень быстро и совсем не сложно.


самозанятыйй.gif

квадрат_самозанятый.gif

Что это значит?

Записала Ануш Долуханян

Говорят, с 2020 года самозанятыми могут быть не все. 

<question header='Вопрос:' asking='Анатолий'>
Мне не хватает денег на бизнес, я хочу устроиться в штат как физлицо и сохранить ИП. А мне говорят, что можно оформиться как ИП. Так можно? Какие есть риски?</question>


<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/7b56fd950e514aa5a8807c05cfc92649.png"/>
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Неудивительно, что вам так говорят. Ведь если вы оформитесь как ИП, еще и на «упрощенке», то со всего, что будете получать, нужно будет платить 6%. А если вас взять в штат, то НДФЛ, социальные взносы и прочее — набегает чуть выше 40%. Поэтому для работодателя выгода очевидна.

На такую хитрость давно обратили внимание суды и стали признавать сложившиеся отношения фактически трудовыми, переквалифицировать гражданско-правовые договоры в трудовые, доначисляя работодателю налоги и прочие взносы. Поэтому, прежде всего, это риск работодателя. 

Если работа предполагается постоянной (каждодневной, пятидневной) и связана не с чем-то конкретным, а, скорее, с определенной функцией, налицо трудовые отношения.

Если же есть конкретная задача, еще и, к примеру, ограниченная во времени, речь может идти о гражданско-правовом договоре: возмездного оказания услуг или подряда. В чем разница: в подряде есть работа и конечный результат. К примеру, построить дом. В услугах важна сама деятельность. К примеру, консалтинговые услуги, услуги по техническому обслуживанию.

>«Если все же оформиться как и ИП и заключить гражданско-правовой договор, а не трудовой, то риск есть для вас самого, поскольку все же Трудовой кодекс дает определенные гарантии: нельзя уволить просто так — положены отпуск, выходные дни больничный и так далее. А гражданско-правовой договор такой возможности не дает. Там каждый сам по себе. Кроме того, и от подряда, и от услуг возможно отказаться, то есть прекратить договор». 

С подрядом посложнее. Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора. И уплатить подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Что касается услуг, то запретить односторонний отказ в договоре нельзя. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Поэтому нужно иметь доказательства понесенных расходов. Исполнитель тоже вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг, но лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Кроме того, в услугах всегда нужно быть готовым подтвердить факт их оказания и одного подписанного акта приемки может быть недостаточно. Нужно сохранять все доказательства: переписку, передачу документов и прочее, то есть все, что подтверждает, что вы выполнили или выполняете то, что прописано в договоре. В противном случае заказчик откажется вам платить и, когда возникнет спор в суде, укажет на недоказанность оказанных услуг. 

<div class="sidenote">
  <a href="https://moscow.business/article/franchisesub" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="http://194.87.99.12:1337/uploads/acf4de83f8cf45528604be3018b066a5.png"/>
</a>
</div>

Если ваши права были нарушены из-за того, что вы ИП, например, вас уволили, то нужно идти в суд. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки. Если же спор касается зарплаты или иных выплат, то он имеет право обратиться в суд в течение одного года с того дня, когда должна была быть выплата.

Иск подается в районный суд по месту нахождения работодателя (в том числе филиала) или по месту жительства истца.

Есть и еще одна причина, по которой не все работники идут в суд. Сейчас в открытом доступе базы судебных дел с судебными решениями (часть данных там скрыта, но стороны, суть спора, а также его итог там видны). И, как правило, служба безопасности серьезной организации перед приемом на работу проверяет потенциального кандидата, в том числе, на предмет того, а не сутяжник ли он. Конечно, наличие судебных дел с вашим участием не может служить официальной причиной отказа брать вас на работу. Но при желании официальную причину, соответствующую закону, недискриминационного характера придумать всегда можно. Это не означает, что судиться не стоит. С жуликами и негодяями по возможности и по мере сил надо бороться (если не мы, то кто?). Но лучше уж изначально с ними не связываться. 


2зайца.gif

2зайцаква��рат.gif

Так можно?

Я хочу работать в штате компании, но сохранить ИП.

<question header='Вопрос:' asking='Григорий'>
Я хочу стать франчайзи, но закона о франчайзинге нет и я совсем не понимаю, как заключить договор. Очень боюсь потерять деньги, потому что компания, у которой я хочу купить франшизу, не очень большая. Хочется их проверить. Как заключить договор, чтобы потом не было проблем, на что обратить особенное внимание?</question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/c4d167e11edf4d8eb71cc8861b65937e.png"/>
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Франшизный договор — это библия отношений между франчайзером и франчайзи. На каждую ситуацию в совместном бизнесе франшизный договор должен давать четкое решение, руководство к действию. Такой договор не получится скачать в интернете, он создается под бизнес-процессы конкретной компании и учитывает все стороны ее жизни. На каждый десяток франшизных договоров, которые попадают ко мне на проверку, идеальными оказываются один-два. 

Недавно парень чуть не отдал миллион рублей за плохую франшизу. Я появился в той истории за неделю до подписания договора и обнаружил, что франшизный договор на самом деле предусматривал условия гораздо хуже, чем в рекламе, обещанных гарантий доходности не было, а на продавце франшизы уже висели долги у приставов. В итоге миллион остался там же где и был, франшизу так и не купили.

Иногда бывает и хуже. К сожалению, я видел случаи, когда у продавца франшизы не было не то что договора, а даже компании или регистрации ИП. Бизнеса тоже не было, были только презентации, группа «ВКонтакте» с накрученными подписчиками и карточка, чтобы принимать «паушальные взносы». 

>«Мои советы не подойдут тем, кто собирается отдать деньги мошенникам: когда нет договора, проверять нечего. С известными компаниями проверка документа будет формальной: в договор условного «Бургер Кинга» вам вряд ли согласуют какие-то правки, придется принимать как есть. Тем, кто планирует купить хорошую, но еще не сверхпопулярную франшизу, я советую обращать внимание на эти детали».

**Договор четко регулирует финансовые отношения**<br>
Порядок уплаты паушального взноса, расчет роялти, маркетинговые отчисления — любая транзакция между сторонами должна быть описана с привязкой к срокам и санкциями за их неисполнение. Формулы расчетов не должны содержать отсылок к непрозрачным данным: договор должен предусматривать для обеих сторон возможность перепроверить каждую цифру. Конфликты между партнерами в бизнесе возникают почти всегда из-за денег, поэтому все, что касается финансов, должно быть прописано точно и понятно для каждой стороны.

**Договор прямо предусматривает обязанности франчайзера**<br>
Все, что обещает франчайзер в рекламе, должно быть прописано в договоре. Если франчайзер обещает «поддержку бизнеса», «помощь при запуске» и «ведение рекламных кампаний», то порядок оказания такой помощи должен быть прописан в договоре с санкциями за их невыполнение.

**Договор подробно устанавливает перечень материалов, которые предоставляет франчайзер, и сроки**<br>
Упаковка, макеты, брендбук, скрипты, документы — все, что франчайзер обещает вам дать, должно быть указано в договоре. Кроме этого, нужно установить сроки передачи материалов и санкции за невыполнение. В противном случае может оказаться так, например, что помещение под франшизное кафе уже арендовано, только оборудование от франчайзера все никак не доедет, а убытки на простой арендованного помещения несет франчайзи.

<div class="sidenote">
  <a href="https://moscow.business/article/franchisesub" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="http://194.87.99.12:1337/uploads/acf4de83f8cf45528604be3018b066a5.png"/>
</a>
</div>

**Договор содержит порядок действий на случай расторжения договора франшизы**<br>
Иногда закрываются даже «Макдоналдсы». Если франчайзер не подумал, как будет расставаться с франчайзи, то это может означать, что у него или завышенные ожидания от бизнеса, или он просто хочет нажиться на паушальном взносе. Покупатель франшизы из договора должен четко понимать, как он может выйти из франшизы и есть ли ситуации, при которых франчайзер может отозвать франшизу.

**Договор предусматривает гарантии**<br>
Франчайзер не может гарантировать стопроцентный успех предприятия: бизнес — это всегда риск. Но если франчайзер уверен в своей франшизе, он может поручиться за успех собственными деньгами. Например, он может указать в договоре, что обязан вернуть паушальный взнос в том случае, если бизнес не взлетит. Если такого положения нет, то стоит выяснить у франчайзера, почему.

**Договор предусматривает предоставление франчайзеру права на товарный знак**<br>
Товарный знак — это зарегистрированное в Роспатенте название или логотип компании. Пока бренд не зарегистрирован, юридически его не существует. Сама суть франшизы заключается в том, что один предприниматель продает другому право работать под своим брендом. Но когда у самого франчайзера официально нет никакого бренда, продавать нечего. Более того, может оказаться, что его название уже давно занято кем-то другим. Если у продавца франшизы нет товарного знака или хотя бы поданной заявки, можно сделать вывод, что он или открыл свою компанию совсем недавно, или в принципе безответственно относится к юридической составляющей своего бизнеса.

Если по какому-то из пунктов договора у вас возникли вопросы — не стесняйтесь задать их франчайзеру. В конечном счете именно вы платите франчайзеру деньги, поэтому он заинтересован в том, чтобы как можно быстрее привести договор в тот вид, который вас устроит. 


lawyer_franchize.gif

380.gif

Как составить договор и не потерять деньги?

Хочу купить франшизу. 

<question header='Вопрос:' asking='Юлия'>
Клиент недоволен и неадекватен. Пишет в соцсетях гадости, угрожает судом. Мы не сделали ничего такого, чтобы заслужить это. Как мне себя защитить и не потерять репутацию?</question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/4619256ad3904bffb42c0b701cfd79c3.png"/>
  <figcaption></figcaption>
</figure>

<h3>Легче приобрести хорошую репутацию, чем потерять плохую.</h3>

Ситуация, когда клиент недоволен товаром или оказанной услугой, может возникнуть в любой сфере. Чаще всего таким недовольным и неадекватным клиентом становится физическое лицо, которому не понравился приобретенный товар или оказанная услуга. Когда все меры, принятые для разрешения конфликта, не принесли результат, возникает вопрос, а можно ли вообще что-то сделать.

На стороне клиента закон «О защите прав потребителей», различные государственные, муниципальные органы и общественные организации. А что у предпринимателя?

>Отдельного закона о защите прав предпринимателей не существует, но самому, соблюдая закон и действуя только законными методами, можно защитить себя и деловую репутацию.

Клиент устроил скандал в магазине или офисе, испортил ваше имущество, нецензурно выражается и может быть нетрезв — немедленно вызывайте полицию, не трогайте вашего клиента руками или вообще чем-либо, не вступайте в перепалку, примите меры по безопасности себя, сотрудников и других клиентов и ждите приезда полиции.

Недовольный клиент пожаловался в контролирующие органы (Роспотребнадзор и т.д.) — подготовьте письменное объяснение, приложите к нему доказательства вашей позиции.

Если вы сомневаетесь кто прав — вы или ваш клиент, то напишите обращение в Роспотребнадзор, опишите ситуацию и попросите дать разъяснения. Отношения в сфере потребительского рынка — это компетенция Роспотребнадзора. В полномочия Роспотребнадзора входит функция давать юридическим и физическим лицам разъяснения по таким вопросам.

>Клиент пишет в социальных сетях о вас или вашей компании негативные отзывы. Страдает ваша деловая репутация, а успешная коммерческая деятельность невозможна без хорошей деловой репутации.

<div class="sidenote">
  <a href="https://mbm.mos.ru/article/dengi/kredity-i-zajmy/lgotnye-kredity-i-zaymy-dlya-malogo-biznesa-podderzhka-ot-moskvy_2082" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="http://194.87.99.12:1337/uploads/711fd22cae9b49d38a2734708f788d91.png"/>
</a>
</div>

Первое, что приходит в голову предпринимателю или компании, — это обратиться в суд за защитой деловой репутации. В этом случае важно понять, каковы шансы на успех в суде, так как проигранный судебный процесс по защите деловой репутации будет еще большим ударом по этой самой репутации.

Несомненно, опытный адвокат с большой вероятностью определит ваши шансы на успех в таком деле, но предпринимателю и самому не помешает ориентироваться в вопросах защиты деловой репутации.

Для начала нужно понять, что закон подразумевает под деловой репутацией. Как такового прямого определения значения «деловая репутация» в законах нет. Но можно ориентироваться на определение деловой репутации кредитной организации из [письма Банка России от 30.06.2005 г. № 92-Т](http://base.garant.ru/585600/). Там это качественная оценка участниками гражданского оборота деятельности организации, а также ее реальных владельцев, аффилированных лиц, дочерних и зависимых организаций.

В соответствии с Гражданским кодексом деловая репутация является нематериальным благом (правом), которое неразрывно связано с личностью носителя. Как и любое другое право, деловая репутация подлежит защите в судебном порядке.

>«Иски по делам данной категории вправе предъявить граждане и юридические лица, которые считают, что о них распространены не соответствующие действительности порочащие сведения» (п.2 [постановления пленума Верховного Суда РФ от 24.05.2005 г.](http://base.garant.ru/12139487/)).

Из этого следует, что за судебной защитой деловой репутации вы сможете обратиться в том случае, если недовольный клиент распространяет о вас или вашей компании не соответствующие действительности порочащие сведения.

Важно, что судебная защита деловой репутации не исключается, когда невозможно установить, кто именно распространяет не соответствующие действительности порочащие сведения. На практике встречаются случаи, когда недовольные клиенты пишут пакости анонимно.

Чтобы подготовиться к судебной защите, нужно собрать всю информацию (письменную и устную) о взаимоотношениях с этим клиентом и составить хронологию этих взаимоотношений. Возможно, конфликт с клиентом возник по вашей вине или по вине ваших сотрудников из-за некомпетентности или нарушения условий договора или закона.

<div class="sidenote">
  <a href="https://moscow.business/article/all_subs" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="http://194.87.99.12:1337/uploads/ae318b7fd9654fb58d3cf9b4b8e542e4.png"/>
</a>
</div>

В таком случае самое лучшее — это признать свою вину, загладить причиненный ущерб и извиниться. Если клиент продолжает скандалить и не принимает никакой возможной компенсации, то напишите свои извинения письменно и предложите письменно компенсацию ущерба, в том числе и морального.

Если конфликт с клиентом не по вашей вине, а клиент обвиняет вас и распространяет порочащую вас информацию, то ничто не мешает вам публиковать свои ответы, опровержения в тех же информационных ресурсах.

Однако необходимо при этом самому соблюдать закон. Сохранить деловую репутацию возможно, если защищаться только законными методами. Ваши ответы клиенту, опровержения не должны содержать оскорблений, недостоверной порочащей информации, а также никаких оценок поведения вашего недовольного клиента. В противном случае вы сами попадете под суд и репутационных потерь тогда не избежать.

>Вы столкнулись с бизнес-проблемой, которая требует консультации юриста? Напишите нам в редакцию (клик [по этой ссылке](https://moscow.business/heroes_speak))! Ваш вопрос может стать основой для полезного материала на Moscow.Business.






cover01.jpg

square01.jpg

Можно ли как-то себя защитить?

Клиент недоволен и портит мою репутацию. 

<question header='Вопрос:' asking='Михаил'>
Мы с партнером по бизнесу поссорились. Он начинал бизнес в одиночку просто как дело ради удовольствия и почти ничего на нем не зарабатывал. Я пришел полноценным партнером и как продажник от природы довольно сильно историю продвинул. Теперь партнер хочет больше, чем 50% от дохода, я считаю, что это неправильно. Договориться не удается. Хочу уйти, забрать свою долю и открыть свое дело, похожее на его. Нам идти в суд? Эффективно ли это? Как вообще правильно поступить в этой ситуации? </question>

<figure>
  <img src="https://moscow.business/uploads/37b0d640c21f430b930aa41a66464e47.png">
  <figcaption></figcaption>
</figure>

Наиболее правильное решение конфликта, несмотря на все разногласия, — договориться с вашим партнером мирным путем. Первое, что следует сделать, — в свободной форме очертить примерную схему раздела бизнеса и высказать свои предложения. Обговорить дальнейшую судьбу совместного предприятия, будет ли это раздел сфер бизнеса или передача каждому учредителю доли в каждом из проектов. Возможно, кто-то из партнеров готов получить справедливую компенсацию за свою долю и покинуть общество.

Если переговоры будут конструктивными и партнерам удастся достичь понимания и, главное, обоюдно добросовестно исполнить принятые на себя обязательства, то это будет для них победой. Такое, увы, бывает нечасто, и компанию накрывает волной корпоративного конфликта, погружение в который может затянуться на долгие годы.

Недавно к нам обратились разные клиенты с похожими делами — у них возникла кризисная ситуация между собственниками компаний. Одно из дел завершилось за полгода. Несмотря на наличие определенных противоречий по стоимости доли одного из участников, удалось успешно провести переговоры, согласовать комфортную для всех стоимость доли и оформить выход из общества. 

<div class="sidenote">
  <a href="https://mbm.ru/education/obuchayushchiye-meropriyatiya/" target="_blank">
  <img class="sidenote-img" src="https://moscow.business/uploads/252687a99a9a44a688abcd1551ae0387.png"/>
</a>
</div>

В то же время другие обратившиеся к нам клиенты так и не смогли найти необходимые точки соприкосновения и произошла эскалация конфликта: стало происходить неправомерное выбытие активов общества, возникло множество судебных споров, более того, поочередно в квартирах то одного, то другого собственника стали проходить обыски. Имущественной пользы от этого никто не получил, все силы и все средства были направлены на борьбу друг с другом, а не на решение самого конфликта. 

Я настоятельно рекомендую собственникам компании решать разногласия путем переговоров и не советую доводить конфликт до суда. 

Самый простой способ — это продать свою долю другому участнику, который остается в бизнесе. Такая сделка практически ничем не отличается от обычного договора купли-продажи и требует от участников только согласования цены такой покупки.

Другой способ расстаться — выход участника из общества. Но такое право на выход должно быть прописано уставом общества (п. 1 ст. 26 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Заявление о выходе должно быть нотариально заверено и передано обществу. Согласно пп. 2 п. 7 ст. 23 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» с момента получения обществом заявления участника о выходе он утрачивает свой статус, а его доля переходит к обществу.

Если срок не предусмотрен уставом, то в течение трех месяцев вышедшему участнику должна быть выплачена его доля в денежной форме или с согласия участника в натуральном виде (например, вышедшему участнику будет передана в собственность часть недвижимого имущества). 

>Основные споры, конечно, возникают относительно стоимости доли. Нередко, оставшийся в обществе участник пытается вывести активы и уклоняется от исполнения обязанности. Но нужно учитывать, что действительная стоимость доли участника:<br><br>
1) соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру этой доли. Она должна вычисляться с учетом рыночной стоимости основных средств общества, включая принадлежащее ему движимое и недвижимое имущества; <br><br>
2) пределяется по данным бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период. Так, последующие изменения в обществе, за исключением банкротного состояния общества (абз. четвертый п. 8 ст. 23 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»), не могут повлиять на выплату доли бывшему участнику.

Перед совершением любой сделки необходимо проверить ее не только на соответствие закону и уставу, но корпоративному договору, если такой заключался между участниками.

>Вы столкнулись с бизнес-проблемой, которая требует консультации юриста? Напишите нам в редакцию (клик [по этой ссылке](https://moscow.business/heroes_speak))! Ваш вопрос может стать основой для полезного материала на Moscow.Business.



Журнал

Затраты на экспорт. Сколько потратить и как вернуть часть средств?

Скинулись по «пятерочке»: какие изменения в законах повлияют на жизнь предпринимателей

Я самозанятый и хочу открыть интернет-магазин. Что меня ждет?

Хочу перейти на электронный документооборот. Как это лучше сделать?

Боюсь утечки информации из компании. Как этого не допустить?

Конкурент пишет про меня неправду в интернете. Я могу с этим бороться?

Хочу купить готовый бизнес. Что нужно проверить и как избежать проблем?

Говорят, с 2020 года самозанятыми могут быть не все. Что это значит?

Я хочу работать в штате компании, но сохранить ИП. Так можно?

Хочу купить франшизу. Как составить договор и не потерять деньги?

Клиент недоволен и портит мою репутацию. Можно ли как-то себя защитить?

Мы с партнером поссорились из-за денег. Как правильно расстаться?